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Governance

(주)더네이쳐홀딩스는 건전한 지배구조와 책임경영을 토대로 지속가능한 기업가치 제고를 추구합니다.

Governance

The Nature Holdings

이사회 S&P

(주)더네이쳐홀딩스 이사회 현황 및 역량 구성표

역량박영준박범준임충현하기주김성태비율
리더십O
O
O
O
O
100%
회계·재무·금융O

O


40%
법률·규제·리스크



O
20%
정부·정책


O

O
40%
산업전문가
O



O
80%
마케팅·커뮤니케이션

O



40%
임기'25~'27'26~'28
'25~'27
'25~'27
'26~'28

사외이사의 독립성 평가
사외이사 독립성은 기업지배구조 모범규준의 이사회 독립성 주요 요건에 따라 아래와 같이 평가하고 있습니다.

역량김성태
사외이사는 지난 5년 내 CEO 이하 경영진의 자격으로 회사에 고용되었던 적이 없어야 함.
O
사외이사 및 가족은 과거 3년 이내에 회사, 모회사, 자회사의 임원으로 취임한 적이 없어야 함.
O
사외이사는 회사의 고문 또는 컨설턴트, 고위 경영진의 자문이 아니어야 하며, 회사와 제휴관계를 맺지 않아야 함.
O
사외이사는 회사의 주요한 고객사 또는 협력사와 제휴관계를 맺지 않아야 함.
O
사외이사는 회사 또는 회사의 고위 경영진과 개인적인 거래 및 서비스 계약을 맺지 않아야 함.
O
사외이사는 과거 3년 동안 회사 감사기관의 파트너 또는 직원으로 근무한 적이 없어야 함.
O
사외이사는 이사회가 정하는 독립성 기타 요건에 부합해야 하며, 회사와 다른 이해관계 상충이 발생하지 않아야 함.
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이사회 전문성∙독립성

(주)더네이쳐홀딩스 이사회 현황 및 역량 구성표

역량박영준박범준임충현하기주김성태비율
리더십O
O
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O
O
100%
회계·재무·금융O

O


40%
법률·규제·리스크



O
20%
정부·정책


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40%
산업전문가
O
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80%
마케팅·커뮤니케이션

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40%
임기'25~'27'26~'28
'25~'27
'25~'27
'26~'28

사외이사의 독립성 평가

사외이사 독립성은 기업지배구조 모범규준의 이사회 독립성 주요 요건에 따라 아래와 같이 평가하고 있습니다.

사외이사 독립성 요건김성태
사외이사는 지난 5년 내 CEO 경영진의 자격으로 회사에 고용되었던 적이 없어야 함.
O
사외이사 및 가족은 과거 3년 이내에 회사, 모회사, 자회사의 임원으로 취임한 적이 없어야 함.
O
사외이사는 회사의 고문 또는 컨설턴트, 고위 경영진의 자문이 아니어야 하며, 회사와 제휴관계를 맺지 않아야 함.
O
사외이사는 회사의 주요한 고객사 또는 협력사와 제휴관계를 맺지 않아야 함.
O
사외이사는 회사 또는 회사의 고위 경영진과 개인적인 거래 및 서비스 계약을 맺지 않아야 함.
O
사외이사는 과거 3년 동안 회사 감사기관의 파트너 또는 직원으로 근무한 적이 없어야 함.
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사외이사는 이사회가 정하는 독립성 기타 요건에 부합해야 하며, 회사와 다른 이해관계 상충이 발생하지 않아야 함.
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